中文

联系我们

  • 深圳市精诚达电路科技股份有限公司
    地址:深圳市宝安区沙井镇辛养村西环工业区B幢
    电话:0755-27561878 27561978
    传真:0755-27560902
    邮编:518104
  • 电子邮箱: jcd888@jcdfpc.com
     

人力资源 > 公司魅力

“创新、责任、家园”是JCD企业文化的核心,是JCD持续践行的核心理念,贯穿于公司治理的全过程中。

创新是JCD核心价值观的主要表现形式,是JCD核心竞争力的核心元素,商业模式即运营模式的创新是JCD核心竞争力的根本。唯有不断创新,JCD才能不断发展,才能持续成功。董事长盛光松先生认为:“创新就是做任何事情,做得和别人不一样,并能取得一定成绩。如果没有创新的理念,没有创新的思维,别人做什么就跟着做什么,就无法超越别人。”为激发员工的创新意识,提高岗位技能和管理水平,JCD为员工营造主动参与的环境,鼓励员工积极参与各种形式的全员性质量管理活动,如QC小组活动、合理化建议、7S管理等。对员工申报的技术创新、工艺创新、管理创新成果或建议,及时逐项进行评审,创新建议采纳实施后收到成效的,公司给予物质奖励和精神奖励。

责任是JCD企业文化核心之二。董事长盛光松先生认为:“每个人都有责任,从小处来说如实现个人人生价值的责任,家庭的责任等等;从公司层面来说,我们的责任是为民族企业争光,争取成为中国的标杆企业,能够给我们的员工比较好的福利待遇、好的工作和生活环境,这不仅是我的责任,是所有管理者的责任,是所有工程师的责任,也是全体员工的责任。”为给员工创造良好的工作环境,为产品生产提供洁净、安全、舒适的工作环境,JCD7S管理作为现场管理的基础,由每位员工加以维护。为了保障产品和服务的质量,为了给员工提供良好的个人发展平台,JCD为全体员工提供在培训、业绩表现和个人潜力挖掘等方面的帮助。

家园是JCD企业文化核心之三。董事长盛光松先生认为:“员工是公司最宝贵财富,是公司发展的主体、是公司核心竞争力的源泉。”JCD提出“JCD是我家”的企业文化建设口号,全体员工共同事业、共同成就、共同荣誉、共同友爱,通过全员努力,不断提高经营业绩,逐步改善公司工作环境与员工生活环境,让JCD全体员工在这里找到自己做老板的感觉,找到家的感觉。在物质生活方面,JCD提供具有市场竞争力的薪资待遇,以吸引人才,保留人才,并激励人才与JCD一起成长。公司自员工入职之日起为其购买五险一金,解决员工实际生活问题。同时为丰富员工工作之余的生活,培养员工的兴趣,提升员工的团队精神,公司不定期举办各种娱乐活动。